Sprechfähig werden

»Engagement gegen Rechts ist seit langem Teil der DNA unserer Geschäftsstelle. Wir arbeiten vor Ort erfolgreich in einem breiten antifaschistischen Bündnis. Im Frühjahr haben wir beispielsweise die Proteste gegen den AfD-Landesparteitag in Celle mit organisiert.« Lennard Aldag, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Lüneburg, ist überzeugter Antifaschist: »Als Metaller*innen nehmen wir unsere Verantwortung aus der Geschichte ernst. Wir organisieren jährlich Stadtrundgänge zum Thema Nationalsozialismus und Verfolgung der Gewerkschaften und intervenieren in aktuellen Auseinandersetzungen gegen Rechts.« Aktuell aber hat sich etwas verändert: »In der  Konfrontation mit rechten Stimmungen oder Positionierungen in den Betrieben stoßen wir an Grenzen«. Lennard und sein Kollege, Gewerkschaftssekretär Ralf Müller, nehmen wahr: »Der Wandel in den Betrieben schafft Unsicherheit, die Leute sind offen für einfache Antworten.« Regionale Perspektive wichtig Das liegt auch an der Region: »Wir sind eine extreme Flächen-Geschäftsstelle, unsere großen M+E-Betriebe liegen in der strukturschwachen Grenzregion zu Sachsen-Anhalt, hier pendeln viele Kolleg*innen aus der Altmark zur Arbeit – eine Gegend mit hohen Affinitäten zu AfD-Positionen. Themen wie Rassismus und die Ablehnung der ›da oben‹ spielen eine zentrale Rolle«, sagt Ralf. Denn trotz Tarifverträgen und guter Eingruppierungen machten sich viele Beschäftigte Sorgen um ihre Zukunft – das gelte vor allem für Männer mittleren Alters und mit mittlerem Bildungsabschluss. Azubis hingegen engagierten sich überwiegend sogar offensiv gegen die AfD. »Da fehlt uns die Sprechfähigkeit« Gespräche darüber, warum diese Kolleg*innen ihre Hoffnungen ausgerechnet auf die AfD setzten, seien oft gar nicht so leicht: »Denn im persönlichen Gespräch bekennen sich zwar einige zur AfD, im betrieblichen Kontext aber gibt es eine ›Schamgrenze«. Die wehren jedes Gespräch darüber ab«, erzählt Lennard. Es sei zuweilen nicht leicht, im Kontakt zu bleiben »Da fehlt uns die Sprechfähigkeit.« bringt es Ralf auf den Punkt. Es sind genau solche Tendenzen, die die IG Metall veranlasst haben, 2019 den „Verein zur Bewahrung der Demokratie“(VBD) zu gründen. Der soll Kolleg*innen in Betrieben und IG Metall-Geschäftsstellen darin unterstützen, sich gegen rechte Tendenzen zu wehren und so Demokratie und Mitbestimmung zu schützen (siehe Info ). Demokratie stärken – Beteiligung fördern Und das tut Felix Wesche. Er ist Leiter des Projekts „Demokratie stärken – Beteiligung fördern“ im Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt des VBD. Im Gespräch mit Ralf und Lennard hat er eine klare Antwort: »Wichtig ist die offene Auseinandersetzung«. Denn seien die Fronten erst verhärtet, könnten sich rechte Strukturen in den Betrieben etablieren. Er selber hat ausführlich zu rechten Netzwerken mit gewerkschaftlichem Bezug recherchiert: »Da gibt es eine offen rechtsextreme Vereinigung, die sich Gewerkschaft nennt, aber im Kern gewerkschaftsfeindliche Arbeit macht.« Wo extrem rechte oder populistische Akteur*innen präsent seien, versuchten sie, die Arbeit der IG Metall zu untergraben und verbale Gegnerschaft zu artikulieren. Dabei fehle ihnen meist jede Idee von konstruktiver Arbeit. Hier setzt deshalb das Projekt »Demokratie stärken« an: »Wir schauen genau hin, wo versteckte oder offene Verbindungen zu organisierten Rechtsextremen bestehen, wo sich betriebliche Akteur*innen jenseits des Betriebes offen antidemokratisch äußern oder organisieren – wir wollen die Wölfe im Schafspelz entlarven«, erklärt Felix das Vorgehen.