Aus BR1 wird »Einstieg in die Bildungsarbeit«
Hallo Dorothee, die Bildungsprogramme für 2026 sind raus und was uns gleich aufgefallen ist: Für neugewählte Betriebsrät*innen gab es bisher immer das BR1-Seminar als Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Das soll ab nächstes Jahr anders heißen! Wieso wird das Seminar umbenannt?
Dieser Seminartitel stammt noch aus der Zeit, als es nach dem einwöchigen BR I das zweiwöchige BR II und darauf aufbauend das zweiwöchige BR III Seminar gab. Damals wurden insgesamt in einem fünfwöchigen Lehrgang die erforderlichen Grundlagenkenntnisse für die BR-Arbeit vermittelt.
Heute bieten wir ein einwöchiges Einstiegsseminar an und danach die sechsteilige Modulreihe „BR kompakt“, in der Grundlagenkenntnisse themenbezogen und mit mehr individuellen Auswahloptionen vermittelt werden (siehe die Grafik auf Seite 14 im blauen Heft des Bildungsprogramms).
Warum das Einstiegsseminar eine Nummerierung trägt, ist also eine berechtigte Frage, die niemand beantworten kann. Und wenn man bedenkt, dass sich mancherorts die Praxis etabliert hat, die BR kompakt Module von 1 bis 6 durchzunummerieren, ist das Chaos komplett.
Daher werden wir in Zukunft bei der BR-Grundlagenbildung auf jegliche Nummerierungen verzichten und mit Seminartiteln arbeiten, die selbsterklärend sind. Das erste Seminar heißt also „Einstieg für Betriebsrät:innen“ oder kurz „BR Einstieg“. Von der Bezeichnung „BR Eins“ ist das ja gar nicht so weit weg…
Warum empfehlt ihr nach dem Einstiegsseminar dann gleich die BR kompakt-Module?
Die sechs Module der BR kompakt-Reihe vermitteln das erforderliche Grundlagenwissen, das jedes Mitglied des Betriebsrats braucht, um seine Aufgaben zu erfüllen.
Wer sie komplett besucht hat, ist für alle Herausforderungen als Betriebsratsmitglied gewappnet – und das sollten alle sein!
Wir empfehlen zunächst die beiden Module „Mitbestimmung und Betriebsratshandeln“ sowie „Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln“. Daher sind diese in unserer Kommunikation auch immer hervorgehoben. Übrigens gibt es ab jetzt für alle, die das BR Einstieg und die ersten beiden BR kompakt-Module besucht haben, als Geschenk einen hochwertigen Rucksack.
Wenn wir uns die beiden Seminarprogramme anschauen, finden wir weit über 600 Seiten geballtes Seminarangebot. Wie finden sich die Betriebsrät:innen da zurecht?
Für Betriebsrät:innen reicht es, das dickere Heft (blau) durchzublättern. Die Seminare der Grundlagenbildung, auf die übrigens jedes einzelne BR-Mitglied einen Anspruch hat, findet ihr dort in dem Kapitel mit der hellgrünen Farbe. Im hellgrünen Kapitel ist auch gleich zu Beginn die Seminarreihe BR kompakt zu finden (Seite 18 bis 29).
Danach findet ihr weitere Seminare der Grundlagenbildung, nämlich einführende Seminare in das Arbeitsrecht, in die Betriebswirtschaft, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Teilhabepraxis. Diese Themen haben wir im neuen Bildungsprogramm nach vorn in den hellgrünen Teil gezogen, um klar zu machen: Sie gehören zur Grundlagenbildung und sind für jedes BR-Mitglied zu empfehlen.
Die darauf folgenden Kapitel sind in hellblau und dunkelblau layoutet. Sie enthalten Seminare der betriebspolitischen Spezialisierung. Diese sind zur Vertiefung für diejenigen gedacht, die sich innerhalb des Betriebsrats (vielleicht in einem Ausschuss) um das Thema kümmern und dazu umfassende Kenntnisse brauchen. Regionale Seminarangebote haben wir im zentralen Bildungsprogramm übrigens immer mit gelber Farbe markiert. Daher ist das BR Einstieg in der Grafik auf Seite 14 gelb und die ersten beiden BR kompakt Module sind teilweise gelb, weil diese sowohl zentral als auch in BR-Akademien und BiKos angeboten werden.
Was macht IG Metall Bildungsurlaube attraktiv?
Bildungsurlaub bei der IG Metall ist für Mitglieder kostenfrei. Was macht eure Bildungsurlaube attraktiv?
Als Bildungsurlaub bieten wir vor allem Seminare der politischen Bildung bzw. Seminare für Vertrauensleute an. Diese findet ihr in Heft 1 für Aktive. Hier gibt es – auch wieder nach einem regionalen Einstieg – Angebote zu Themen wie Ökonomie, Krise, Geschichte, Rassismus, aber auch Beteiligung und Erschließung oder zum Beispiel Betriebswirtschaft (Wirtschaftsausschuss) sowie jedes Jahr das Forum Politische Bildung, ein Diskussions- und Denkformat, das auch Utopien Raum gibt.
Eine Frage an dich und dein Team: wie lange und mit einem wie großen Team sitzt ihr an der Erstellung der Bildungsprogramme? Und wie behaltet ihr den Überblick?
Die Programmplanung beginnt im Februar, danach werden die Arbeitsschiritte nach und nach detaillierter, bis wir meist im Juli die Druckdaten an die Druckerei geben. Im Herbst werden dann noch Auskopplungen erstellt und kurz vor Weihnachten bereiten wir schon wieder die Belegungsdaten vor, um in die Planung fürs übernächste Jahr zu gehen.
Meine wichtigste Kollegin ist Manuela Amara aus dem FB Bildung, mit mir jedes Jahr Hand in Hand den gesamten Prozess durchlebt. Während ich mich um das Konzeptionelle und die inhaltliche Gestaltung kümmere, behält sie den Überblick über Termine, Orte, Seminarnummern… und achtet peinlichst darauf, dass sich nicht der Fehlerteufel einschleicht. Sabine Künzel sorgt für die ansprechende Gestaltung mit guten Bildern. Beim Vorstand sind wir also zu dritt – wir arbeiten aber außerdem eng mit den Kolleg*innen der Bildungsassistenz aus unseren sechs Bildungszentren zusammen, die uns immer zum Stichtag die erforderlichen Daten zuliefern müssen.
Und wie wir den Überblick behalten? Gute Frage… mit vielen, teilweise unvorstellbar großen Exceltabellen, mit detaillierten Zeitplänen, die wir tatsächlich einhalten, und mit Humor, wenn uns mal was hinten runtergefallen ist.
Und letzte Frage: was ist dein nächstes Seminar?
Als Arbeitnehmerin mache ich im Oktober ein Woche Bildungsurlaub. Thema: jüdisches Leben und jüdische Kultur in Frankfurt.
Als Beschäftigte im Fachbereich Bildung der IG Metall fahre ich im September eine Woche auf eine Schreib- und Konzeptwerkstatt, in der ich selbst mitarbeite und organisiere. Dabei geht es um die Konzeptarbeit für die BR kompakt Seminare „Mitbestimmung“ und „Personelle Maßnahmen“ – damit die Seminare auch morgen noch top-aktuell bleiben!
Die neuen Bildungsprogramme 2026 zum Download: