Groß denken, weil der Bedarf groß ist
Die Tarifpolitische Bildungsoffensive (TPBO) bzw. die Tarifkampagne »Talk about Tarif – 365 Tage im Jahr« ist ein Ergebnis des Projektes »IG Metall vom Betrieb aus denken«. Sie wurde 2023 vom Vorstand beschlossen, läuft seit 2024 und ist Bestandteil des Arbeitsprogramms der IG Metall Im Interview erklärt das geschäftsführende IG Metall Vorstandsmitglied Ralf Reinstädtler, ver-antwortlich für […]
Tarifpolitische Bildungsoffensive in der Praxis
Anke Zaar ist in Nordrhein-Westfalen für die Umsetzung der Tarifpolitischen Bildungsoffensive (TPBO) zuständig. Sie berichtet, wie sich eine Idee mit Leben füllt und was Metaller*innen davon haben. Anke, wieso braucht es auch in Nordrhein-Westfalen eine tarifpolitische Bildungsoffensive? Wir merken, dass unter anderem demografiebedingt tarifpolitisches Know-how in der Fläche abnimmt. Das brauchen wir aber, um falsche […]
Schritt für Schritt voran
Lernen, sich austauschen – machen: Tarifpolitische Bildungsoffensive aus Brandenburger Perspektive Sandy Jackisch und ihren Betriebsratskolleg:innen war schon länger klar, dass sie sich mal wieder um Eingruppierungen und Arbeitsbeschreibungen kümmern müssten. ERA aktualisieren »Wir haben ERA 2005 eingeführt und das seitdem nicht mehr groß angefasst«, erzählt die Betriebsratsvorsitzende von ABB am Standort Cottbus. Mittlerweile seien die […]
Tarifkompetent werden
Bei der Ausbildungsreihe »Tarifgerechte Entlohnung« bestimmen die Teilnehmenden die Inhalte – an ihren konkreten Themen orientiert. Die IG Metall Detmold und das Bildungszentrum Beverungen gehen mit »prozessbegleitender Bildung« in Nordrhein Westfalen erfolgreich neue Wege Was für die Zukunft der IG Metall wichtig ist Tarifgerechte Entlohnung – was genau ist das eigentlich? So ganz praktisch und […]
Agieren statt reagieren: Warum Wissen einen Vorsprung schafft
Martin Lott schult seit über 20 Jahren Betriebsräte zum Thema Entgeltgestaltung. Langweilig und kompliziert? Im Gegenteil! »Weil alle persönliche Erfahrungen mit dem Thema haben, sind die Entgeltseminare lebens- und praxisnah. Es gibt immer sehr viele Beispiele und Bericht aus den Betrieben.« Martin Lott Martin Lott »Weil alle persönliche Erfahrungen mit dem Thema haben, sind die […]
Dieses Fachwissen brauchen wir unbedingt
Als Michaela Heid 2006 in den Betriebsrat der Vacuumschmelze in Hanau nachrückte, sollte in dem Betrieb gerade das Entgeltrahmenabkommen (ERA) eingeführt werden. »Es geht ganz unmittelbar um das Geld der Kolleg*innen. Und hier sorgt die Entgeltsystematik für mehr Gerechtigkeit bei der Eingruppierung« Michaela Heid, Betriebsrätin Vacuumschmelze Hanau Michaela Heid, Betriebsrätin Vacuumschmelze Hanau »Es geht ganz […]
Wenn Entgelt zum Bildungsthema wird
IG Metall Hanau-Fulda | Wie Entgeltgestaltung, Bildungsarbeit und Beteiligung zusammengehören, und wieso immer wieder neu das Wissen über gewerkschaftliche Themen aktualisiert werden muss, haben wir vor Ort in der IG Metall Hanau Fulda nachgefragt. »Entgeltgestaltung als Schnittstelle zwischen Tarif und Bildung« Matthias Ebenau, Michaela Heid und Kevin Eckert, IG Metall Hanau-Fulda und Vacuumschmelze Hanau Matthias […]