
Es geht ums Geld!
Schade! Denn wer sich als Tarifexpert:in um die Einkommen der Kolleg:innen kümmern kann, macht den Unterschied.
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Expert*in werden
Denn jede und jeder kann Tarifexpertin oder -experte werden – mit den entsprechenden Bildungsangeboten. Wir haben uns das vor Ort in der IG Metall Hanau-Fulda angeschaut: Wie stärkt eine konsequente Entgeltarbeit die IG Metall im Betrieb, wir wird die Arbeit vor Ort mit Entgelt-Workshops und Bildungsangeboten unterstützt und wieso ist es auch für die Geschäftststelle wichtig und notwendig, Entgeltpolitik als Teil der Bildungsarbeit in den Fokus zu nehmen. Denn nur wer sich damit auskennt, kann das Instrumentarium nutzen, das es rund um die Entgeltsystematik gibt. Für sich und für die Kolleginnen und Kollegen. Bildung macht die Gewerkschaft stark!
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Anke Zaar ist in Nordrhein Westfalen für die Umsetzung der Tarifpolitischen Bildungsoffensive (TPBO) zuständig, und berichtet, wie sich einee Idee mit Leben füllt und was die IG Metaller*innen davon haben

Lernen, sich austauschen – machen: Tarifpolitische Bildungsoffensive aus Brandenburger Perspektive Sandy Jackisch und ihren Betriebsratskolleg:innen war schon länger klar, dass sie sich mal wieder um Eingruppierungen und Arbeitsbeschreibungen kümmern müssten.

Bei der Ausbildungsreihe »Tarifgerechte Entlohnung« bestimmen die Teilnehmenden die Inhalte – an ihren konkreten Themen orientiert. Die IG Metall Detmold und das Bildungszentrum Beverungen gehen mit »prozessbegleitender Bildung« in Nordrhein