Digitalisierung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
6. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 16:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Cookie-Lesung oder wie du mit einem Klick 480 Trackern zustimmen kannst
6. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 16:30 - 18:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Einführung in die Arbeit mit Moodle
7. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 12:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Online-Snack: Aufhebungsveträge sinnvoll gestalten
9. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 10:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Protokollführung im Betriebsrat 1.0 - Einführung
15. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 16:30[if 22] – [/if][22] Uhr
KI – die arbeitsrechtliche Herausforderung des 21. Jahrhunderts
15. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 16:30[if 22] – [/if][22] Uhr
New Work: Hintergründe und Folgen für die Beschäftigten
19. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 16:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Wie der BR auf die Personalbemessung Einfluss nehmen kann
27. Mai 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 13:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Social Media und andere Formen digitaler Kommunikation
2. Juni 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 16:30 - 18:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Online-Snack: Versteckte Mitbestimmung
5. Juni 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 10:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Online-Snack: das Direktionsrecht des Arbeitgebers
6. Juni 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 10:30[if 22] – [/if][22] Uhr
KI Tools für Aktive im Betrieb
18. Juni 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 16:30 - 18:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Der Umgang mit „betriebsstörende*n Arbeitnehmer*innen“
26. Juni 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 12:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Compliance und Whistleblowing
27. Juni 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 12:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Einführung in die Arbeit mit Moodle
7. Juli 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 12:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Online-Snack: Suchtprobleme im Betrieb: Cannabiskonsum
8. Juli 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:30 - 11:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Protokollführung im Betriebsrat 1.0 – Einführung
21. Juli 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 16:30[if 22] – [/if][22] Uhr
BR kompakt 6: Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
8. September 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 – 13:30 Uhr[if 22] – [/if][22] Uhr
Die betriebliche Einigungsstelle nach BetrVG
23. September 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 13:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Klug mitbestimmen bei Einführung und Anwendung von KI
23. September 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 12:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Betriebsänderung: Berechnung der Sozialplansumme bei Entlassungen
24. September 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 13:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Online-Snack: Mitbestimmung bei Um- und Neubauten
25. September 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 10:30[if 22] – [/if][22] Uhr
KI – die arbeitsrechtliche Herausforderung des 21. Jahrhunderts
16. Oktober 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 16:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Mein Recht auf Weiterbildung als Betriebsrat
20. Oktober 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 10:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Online-Snack: Was für AT-Beschäftigte gilt - und was nicht
24. Oktober 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 10:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Die krankheitsbedingte Kündigung
31. Oktober 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 12:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Info-Impuls für Neugewählte und Nachrücker
10. November 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 10:30[if 22] – [/if][22] Uhr
Online-Snack: Suchtprobleme im Betrieb: Cannabiskonsum
18. November 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:30 - 11:00[if 22] – [/if][22] Uhr
Compliance und Whistleblowing
21. November 2025[if 17] | [/if][17][if 18] | [/if][18][if 19] | [/if][19][if 20] | [/if][20] || 09:00 - 12:30[if 22] – [/if][22] Uhr