Widersprüche und Zustimmungsverweigerungen – Ein Crashkurs
Seminarbeschreibung
Betriebsräte haben bei personellen Maßnahmen ein starkes Mitbestimmungsrecht. Besonders wichtig ist dabei die Zustimmungsverweigerung (§ 99 BetrVG) und der Widerspruch gegen Kündigungen (§ 102 BetrVG). Damit diese wirksam sind, müssen sie form- und fristgerecht erfolgen und auf zulässigen Gründen beruhen. Fehler führen dazu, dass die Rechte des Betriebsrats ins Leere laufen – mit möglichen Nachteilen für die betroffenen Beschäftigten. Im Onlineseminar erhalten die Teilnehmenden einen kompakten Überblick über die rechtlichen Grundlagen und lernen, wie sie Widersprüche und Zustimmungsverweigerungen sicher und korrekt formulieren.
Themen
Gesetzliche Grundlagen bei personellen Maßnahmen
§ 99 BetrVG: personelle Einzelmaßnahmen
§ 102 BetrVG: Kündigungen
Formulierung von Zustimmungsverweigerungen/Widersprüchen
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