Snack: Kurzarbeit betrieblich regeln
Seminarbeschreibung
Es kommt immer wieder vor: Betrieb werden gezwungen, ihre Produktion herunter zu fahren oder für einen befristeten Zeitraum ganz einzustellen. Die beste Lösung ist in diesen Fällen die Einführung von Kurzarbeit als beschäftigungssichernde Maßnahme. Dies funktioniert dann, wenn die Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit und den Bezug von Kurzarbeitergeld erfüllt sind. Die rechtssichere Einführung von Kurzarbeit geht in Betrieben mit Betriebsrat zudem nur durch den Abschluss einer Betriebsvereinbarung gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG. Das Webinar erklärt kompakt die aktuellen Regelungen zum Thema Kurzarbeit und die wichtigsten Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung.
Themen
Voraussetzungen für Kurzarbeit
Einführung von Kurzarbeit (Ankündigungsfristen, Anzeige und Antrag bei der Arbeitsagentur)
Das Kurzarbeitergeld (§ 95 ff. SGB III)
Die Mitbestimmung des Betriebsrats und was gehört in eine Betriebsvereinbarung
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Snack: Kurzarbeit betrieblich regeln – Grundlagen ordnungsgemäßer Schriftführung
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