Wochenseminar: Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung – AuG II / Teil 1 –Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
13. April 2026 | 08:30 Uhr
Online Snack: Die Informationsrechte des Betriebsrats
17. April 2026 | 09:00 - 10:30 Uhr
Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen: Praktischer Einsatz für Betriebsräte
21. Mai 2026 | 09:00 - 12:30 Uhr
Vertrauensfrauenpower - Beschäftigte beraten und begleiten – Online-Seminare für Vertrauensleute
10. Juni 2026 | Siehe jeweiliger Termin Uhr
Online-Snack: Umfragen des Betriebsrats – das ist zu beachten
12. Juni 2026 | 09:00 - 10:30 Uhr
Snack: Altersteilzeit - Was es für Betriebsrätinnen und Betriebsräte zu beachten
22. Juni 2026 | 09:00 - 10:30 Uhr
Online Snack: Die Informationsrechte des Betriebsrats – Grundlagen ordnungsgemäßer Schriftführung
18. September 2026 | 09:00 - 10:30 Uhr
Snack: Kurzarbeit betrieblich regeln – Grundlagen ordnungsgemäßer Schriftführung
9. Oktober 2026 | 09:00 - 10:30 Uhr
NEW WORK: Hintergründe und Folgen für die Beschäftigten – Grundlagen ordnungsgemäßer Schriftführung
22. Oktober 2026 | 09:00 - 16:30 Uhr
Snack: Altersteilzeit - Was es für Betriebsrätinnen und Betriebsräte zu beachten – Grundlagen ordnungsgemäßer Schriftführung
30. Oktober 2026 | 09:00 - 10:30 Uhr
Snack: Umfragen des Betriebsrats – das ist zu beachten – Grundlagen ordnungsgemäßer Schriftführung
27. November 2026 | 09:00 - 10:30 Uhr
Snack: Kurzarbeit betrieblich regeln
Seminarbeschreibung
Es kommt immer wieder vor: Betrieb werden gezwungen, ihre Produktion herunter zu fahren oder für einen befristeten Zeitraum ganz einzustellen. Die beste Lösung ist in diesen Fällen die Einführung von Kurzarbeit als beschäftigungssichernde Maßnahme. Dies funktioniert dann, wenn die Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit und den Bezug von Kurzarbeitergeld erfüllt sind. Die rechtssichere Einführung von Kurzarbeit geht in Betrieben mit Betriebsrat zudem nur durch den Abschluss einer Betriebsvereinbarung gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG. Das Webinar erklärt kompakt die aktuellen Regelungen zum Thema Kurzarbeit und die wichtigsten Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung.
Themen
Voraussetzungen für Kurzarbeit
Einführung von Kurzarbeit (Ankündigungsfristen, Anzeige und Antrag bei der Arbeitsagentur)
Das Kurzarbeitergeld (§ 95 ff. SGB III)
Die Mitbestimmung des Betriebsrats und was gehört in eine Betriebsvereinbarung